Quem paga a conta?

Os americanos têm toda a razão, eles agora descontam do salário do empregado uma taxa maior no seguro-saúde quando esse empregado está acima do peso, quando fuma, quando o colesterol está elevado e quando o empregado consome drogas. O monitoramento é feito anualmente nos exames periódicos.

Quem estiver fora da “lei da saúde” pagará mais no desconto do seguro-saúde. Esse dinheiro serve para cobrir os custos com um empregado fora do trabalho, em licença-médica pois é alto o custo para a empresa um empregado substituto. São inúmeros os problemas causados por um funcionário relaxado, desatento ou doente.

Lá, as pessoas que não se quiserem cuidar, os desmazelados e sem norte na vida não devem casar, não devem buscar emprego, não devem nada, devem apenas cuidar dos seus vícios. E sofrer e morrer com eles.